Philippe Sevoz Consultants

Vos actions RH sont-elles à la hauteur de vos attentes ?

Définir des objectifs, organiser les moyens, obtenir des résultats :

votre quotidien est aussi le nôtre.

Philippe Sevoz Consultants est constitué de professionnels venus d’horizons complémentaires : DRH, consultants en recrutement, formateurs et psychologues du travail.

Des années d’expériences terrain, au sein de grands groupes internationaux mais aussi de PME/PMI, ont affirmé notre volonté de répondre par le « sur-mesure » à vos objectifs et besoins :

proactivité - innovation - expertise - solutions

Des hommes et des femmes de terrain : pour une mission de conseil, des réponses de spécialistes RH avec une équipe dédiée sur site, ou externalisée.

Un budget RH maitrisé et optimisé : notre approche différente permet d’élaborer des solutions efficaces et économiquement adaptées à votre entreprise. Valoriser à court, moyen et long terme vos action RH : c'est simplement notre métier...

Ma philosophie

"Valoriser l'homme et rester compétitif : impossible équation ? Non! Voilà ma réponse...Nous pouvons agir différemment.

Le cabinet que j'ai créé est né d'un constat commun avec les entreprises qui m'ont fait confiance et suivi : l'efficience et l'homme forment un duo efficace.

Pour faire face aux enjeux de compétitivité de plus en plus aigües, les entreprises se sont engagées dans une réduction, à marche forcée bien souvent, de tous les coûts de fonctionnement. Le capital humain qui constitue la force motrice de l'entreprise, s'est vu impacté fortement par ces changements.

Depuis plus de 5 ans, mon équipe est entièrement tournée vers une approche pragmatique, des solutions innovantes et concrètes pour répondre aux nouveaux objectifs des entreprises et pour qu'enfin le développement durable soit aussi une réalité dans les Ressources Humaines."

Philippe SEVOZ, fondateur

Notre approche

Nous menons nos missions de conseil et de recrutement selon une démarche solide et éprouvée en réponse aux enjeux actuels imposant réactivité, parfaite compréhension des métiers et des besoins de nos clients.

Sur tout ou partie d’un processus RH, nous adaptons nos outils, nos moyens, en fonction des spécificités et des exigences de nos clients, dans des conditions clairement définies dès le départ.

Une attention toute particulière est attachée à la valorisation dans le temps de toutes nos actions RH au bénéfice de l’entreprise et de ses collaborateurs.